К нам часто поступают вопросы о законности удерживания заработной платы, о существующих ограничениях.

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым  Кодексом РФ и иными федеральными законами.

Например, для погашения его задолженности работодателю удержания из заработной платы работника могут производиться:

·       для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

·       для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

·       для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;

·       при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов.

В случаях, предусмотренных федеральными законами, (по исполнительному листу и др.) - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Данные ограничения не распространяются на:

·       удержание из заработной платы при отбывании исправительных работ,

·       взыскание алиментов на несовершеннолетних детей,

·       возмещение вреда, причиненного работодателем здоровью работника,

·       возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца,

·       возмещение ущерба, причиненного преступлением.

Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.