Пенсионный фонд по г. Чебоксары: об отмене СНИЛС и других изменениях в персонифицированном учете граждан
Президент России подписал Федеральный закон от 01.04.2019 № 48-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» и отдельные законодательные акты Российской Федерации», который вступил в силу с 1 апреля 2019 года.
Изменения внесены в систему индивидуального персонифицированного учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Так, расширены направления использования страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС). Его будут применять для идентификации физического лица при получении им государственных и муниципальных услуг. Кроме того, карточки СНИЛС переходят в электронный формат.
Уже привычные страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования в виде «зелёных карточек» оформляться не будут. Вместо выдачи данного документа застрахованным лицам по их обращению органами Пенсионного фонда РФ будет направляться документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счёта.
Способ предоставления данного документа выбирает застрахованное лицо: он может быть направлен как в электронном виде с использованием сети «Интернет», включая единый портал госуслуг, так и иным способом, в том числе почтовым отправлением или через МФЦ.
Страховые свидетельства, выданные ранее, сохраняют свое действие и остаются документами, подтверждающими регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. Обмену они не подлежат. Сдавать их в Пенсионный фонд или обменивать на какой-то другой документ не нужно. Но если человек потеряет СНИЛС, выдавать такую же карточку ему уже не будут — вместо нее он получит справку.
На переход к электронным или бумажным справкам дается три месяца.
На что обратить внимание работодателям?
Откорректированная статья 65 Трудового Кодекса РФ теперь предусматривает обязанность соискателя предъявить при заключении трудового договора по своему выбору:
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. Он скачивается в личном кабинете на сайте ПФР. Информацию можно прислать и в электронном виде;
- выданную ранее карточку СНИЛС.
Если же у сотрудника ещё не открыт индивидуальный лицевой счёт (например, устраивается на работу впервые), сведения о нём нужно будет передать в территориальный орган ПФР.
Изменения коснулись и иностранных граждан. Теперь зарегистрироваться в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда смогут иностранные граждане и лица без гражданства. Это позволит им получить доступ к Личному кабинету и отслеживать в нем уплату работодателем страховых взносов.
При получении государственных муниципальных услуг (оформлении льгот, пособий, выплат и т.д.) не нужно будет представлять какие-либо подтверждающие справки из Пенсионного фонда. Все организации смогут получить необходимые сведения напрямую в ПФР через систему межведомственного взаимодействия. Такая же схема будет обеспечена и в работе с кредитными организациями.