В период летних каникул многие подростки желают трудоустроиться.

В соответствии со статьей 63 Трудового кодекса Российской Федерации орган опеки и попечительства выдает разрешение несовершеннолетним с 14 лет для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, с условием соблюдения правил техники безопасности труда.

Перечень документов, необходимых для получения разрешения на трудоустройство:

- заявление несовершеннолетнего гражданина (заполняется собственноручно);

- письменное согласие одного из родителя или официального представителя ребенка на трудоустройство;

- копия свидетельства  о рождении несовершеннолетнего;

- копия паспорта несовершеннолетнего;

- копия паспорта родителя или официального представителя ребенка.

С начала года отделом охраны детства выдано 53 разрешения на трудоустройство несовершеннолетним в свободное от учебы время (за аналогичный период прошлого года 83 разрешения).