2019.06.03 - Прокуратурой Калининского района г.Чебоксары проведена проверка соблюдениями трудовых прав работников ООО «ЭТМЛ», по результатам которой выявлены грубые нарушения трудовых прав работников на своевременную оплату труда.

Право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы установлено ст. 37 Конституции РФ.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Правилами внутреннего трудового распорядка. утв. руководителем общества установлены сроки выплаты заработной платы 5 и 20 число каждого месяца.

При этом, в деятельности общества допускается нарушение установленных ст.136 ТК РФ сроков выплаты заработной платы и выплата зарплаты за декабрь 2018 произведена лишь 09.01.2019 и 18.01.2019, за январь 2019 произведена лишь 05.02.2019 и 22.02.2019, за февраль 2019 произведена лишь 07.03.2019 и 21.03.2019, за март 2019 произведена лишь 05.04.2019 и 19.04.2019.

По результатам проверки в адрес руководителя общества внесено представление и возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (акты реагирования на рассмотрении).