2019.06.03 - Прокуратурой Калининского района г.Чебоксары проведена проверка соблюдениями трудовых прав работников ООО «ТПК Премьер», по результатам которой выявлены грубые нарушения трудовых прав работников на своевременную оплату труда.

Право каждого на вознаграждение за труд установлено ст. 37 Конституции РФ.  В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Право каждого на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы установлено ст. 37 Конституции РФ.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Положением об оплате труда работников ООО «Торгово-промышленная компания «Премьер» сроки выплаты заработной платы в обществе установлены 10 и 25 числа каждого месяца.

При этом, в деятельности общества допускается нарушение установленных ст.136 ТК РФ сроков выплаты заработной платы и выплата зарплаты за ноябрь 2018 произведена лишь 28.11.2018 и 12.12.2018, за декабрь 2018 произведена лишь 28.12.2018 и 30.01.2019, за январь 2019 произведена однократно лишь 06.02.2019.

По результатам проверки в адрес руководителя общества внесено представление и возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ (акты реагирования на рассмотрении).