Анализ несчастных случаев за 11 месяцев 2004 года произошедших на предприятиях, в организациях и учреждениях Калининского района г. Чебоксары

Анализ несчастных случаев за 11 месяцев 2004 года произошедших на предприятиях, в организациях и учреждениях Калининского района г. Чебоксары

За 11 месяцев 2004 года в Калининском районе г. Чебоксары произошло 136 несчастных случаев, из них 5 - со смертельным исходом (2 - на ООО "Промтрактор-Промлит", 1 - в МУП "Дорэкс", 1 – ООО "Выбор-11", 1 – ООО "Чебоксарское УПП ВОС"), 39 тяжелых несчастных случаев. 

За аналогичный период 2003 года произошло 155 несчастных случаев, из них 11 несчастных случаев со смертельным исходом, 46 - тяжелых.

Анализ несчастных случаев показывает, что произошло снижение несчастных случаев, а именно: общее число снизилось на - 22,3%, со смертельным исходом на – 55,5%, тяжелых на – 15,2%, "легких" на – 9%.

В разрезе отраслей наибольшее число несчастных случаев в Калининском районе зафиксировано на предприятиях следующих отраслей: промышленности - 76 случаев (56,72% от общего количества), строительства – 18 (13,43%), агропромышленного комплекса – 9 (6,71%) электроэнергетики –  7 (5,22%), ЖКХ – 7 случаев (5,22%),   по другим отраслям – 17 (12,7%).

По вине непосредственно самого потерпевшего произошло 18 несчастных случаев (13,43% от общего числа). В остальных вина работников косвенная, либо она вообще отсутствует.

Классификация несчастных случаев на производстве по возрасту:

до 20 лет – 5 несчастных случаев на производстве;

от 20 до 30 лет – 26 случаев;

от 30 лет до 40 лет – 31 случай;

от 40 до 50 лет – 42 случая;

от 50 до 60 лет – 25 случаев;

более 60 лет – 5 случаев.

Из общего количество несчастных случаев на производстве пострадали: 102 мужчины и 32 женщины.

Основными причинами производственного травматизма являются:

-               отсутствие должного надзора со стороны руководство за соблюдения работниками правил техники безопасности;

-               использование не исправного оборудование;

-               ухудшение трудовой и производственной дисциплины со стороны работников;

-               низкий уровень обучения и контроля навыков и знаний по охране труда;

-               недостаточное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;

-               дорожно-транспортное происшествие;

-               алкогольное опьянение.

 

 



16 декабря 2004
00:00
Поделиться