Внимание, работодатель!
При регистрации трудовых договоров в органах местного самоуправления между работодателем-физическим лицом и работником допускаются ошибки при определении даты начала работы и даты начала действия договора.
В соответствии со ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации дата начала работы определяется соглашением сторон при заключении трудового договора. Эта дата связывается с началом действия договора, который вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем.