Возмещаем расходы на командировку
Вопрос: С недавних пор работаю в частной фирме. Директор отправил меня в командировку в другой город. Все расходы я оплатил из собственных средств. Сейчас хочу возместить расходы с фирмы. Могу ли я сделать это?
Ответ:
Да, если Ваша поездка была служебной. Служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
Трудовым кодексом РФ установлено, что при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
- расходы по проезду;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации.