Болезнь и отпуск
Пожалуй, многие люди согласятся, что болеть – неприятно. Однако любой человек не застрахован от этого. Особенно досадно болеть в отпуске, ведь в это время хочется отдохнуть и расслабиться. Но из такого положения есть выход.
В соответствии со статьей 124 Трудового Кодекса РФ, очередной отпуск подлежит продлению на срок временной нетрудоспособности, возникшей в период отпуска. Приведем пример: работник находился в отпуске с 1 июня по 28 июня, а больничный лист выдан с 7 июня по 16 июня (10 дней). Таким образом, отпуск должен быть продлен с 28 июня на 10 дней, т.е. до 8 июля.
Следует отметить, что при удлинении отпуска вследствие временной нетрудоспособности добавочные дни работодателем не оплачиваются.