В преддверии сезона отпусков, обращаем внимание на продолжительность ежегодного отпуска.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Эта минимальная продолжительность отпуска гарантирована всем лицам, состоящим в трудовых правоотношениях.

Согласно ст.120 Трудового кодекса РФ в чмсло календарных дней отпуска не включаются нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска. Выходные дни, в том числе и воскресенье, в число календарных дней включаются.