В цехах ОАО "Корпорация "ЧХБК" появились симпа­тичные ящички с надписью "Копилка для нерешенных проблем и полезных предложений". Каждый может опустить туда письмо на имя руководства о том, как улучшить работу оборудования, условия труда и быта, качество продукции и т.д. В течение пяти дней предло­жение должен рассмотреть начальник производства. Такой же срок дается отделу планирования для расчета годового экономического эффекта от внедрения идеи. Вознаграждение автору выдается в два этапа. Сначала - премия за полезность, а после внедрения - осталь­ная сумма в размере от 5 до 30 процентов в зависимо­сти от полученного результата. Отделочному производ­ству полезные предложения уже помогли в прошлом году сократить простои оборудования и выпустить до­полнительно более 9 тысяч комплектов постельного белья. Подсказки руководству позволили сэкономить более 1 млн. рублей.