Вопрос. При  увольнении с работы по собственному желанию, мне не была выплачена заработная плата в день увольнения. Получила я ее только через 15 дней, т.е. в день выплаты заработной платы по организации. Правомерны ли действия работодателя?

                                                                                                          Татьяна М.

Ответ. При нарушении работодателем  установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан согласно ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.