Выплата заработной платы – два раза в месяц
Вопрос: Хочу устроиться на работу к предпринимателю. В трудовом договоре указано, что заработная плата будет выплачиваться один раз в месяц. Работодатель заставляет меня подписать договор. Законны ли его требования?
Ивашов Р.
Ответ: Требования Вашего работодателя незаконны.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Неисполнение требования ТК РФ о выплате заработной платы два раза в месяц может повлечь административную ответственность по статье 5.27 КоАП РФ "Нарушение законодательства о труде и об охране труда".