Вопрос: Имею среднее специальное образование. Сейчас работаю в организации и хочу заочно поступить в институт. Директор говорит, что мне не будут предоставлены отпуска для сдачи экзаменов. Правомерны ли действия директора?

Ответ: Действия Вашего директора  не правомерны в том случае, если Вы будете получать первое высшее образование.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодателем предоставляются дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

-         прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней;

-         подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

-         сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

-         работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;

-         работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней.

      Однако эти гарантии предоставляются только при получении образования соответствующего уровня впервые.