Повышение качества возможно только при наличии высококвалифицированных работников!
В условиях рыночной экономики повышаются требования к качеству производимых товаров, работ и оказываемых услуг. Для того, чтобы быть конкурентоспособным на рынке работодатель должен проводить профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников и их обучение.
Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.
Обучение может проводиться как в самой организации, так и в образовательных учреждениях.
Работникам, проходящим профессиональную подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные Трудовым кодексом РФ, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.