Что понимать под ученическим договором?
Трудовой кодекс Российской Федерации впервые ввел понятие, как «ученический договор» и установил общие требования к данному виду договора.
Существует два вида ученических договоров в зависимости от того, с кем они заключаются.
С лицом, ищущим работу, может заключаться ученический договор на профессиональное обучение. Он не является трудовым договором и регулируется нормами гражданского законодательства.
С работником данной организации может заключаться ученический договор на переобучение без отрыва от работы. Этот договор дополняет заключенный с работником трудовой договор и регулируется трудовым законодательством.