Требования к содержанию ученического договора
Статья 199 Трудового кодекса РФ определяет общие требования к содержанию любого ученического договора вне зависимости от того, заключается он с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации.
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Заключается он в письменной форме в двух экземплярах.