Формирование у населения культуры здоровья, повышение мотивации к сохранению своего здоровья – одни из основных задач, которые ставит перед собой приоритетный национальный проект «Здоровье». Профилактическая направленность мероприятий, обращенных на  обеспечение безопасности условий  и охраны труда, в этом играют важную роль При этом важно осознание такой необходимости всем сторонам трудового процесса – работодателю и работнику. Только общими усилиями, беспрекословным соблюдением правил можно достичь значимых результатов.     

Споры между работодателем и работником – вечны, как сам мир. Но в одном эти стороны заинтересованы в равной мере – в безопасности условий и охраны труда. Если страдают в этой ситуации, то абсолютно  все. Для людей на весы поставлены здоровье и жизнь, а вот у предприятий, организаций и учреждений – доброе имя, успех и процветание.

Показателями успешной работы по созданию безопасных условий и охраны труда в Калининском районе г.Чебоксары являются снижение  уровня несчастных случаев и профессиональной заболеваемости.

Травматизм на производстве характеризуется числом лиц, пострадавших при несчастных случаях на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более или со смертельным исходом при непосредственном исполнении ими трудовых обязанностей и подлежащих учету в соответствии с Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях.

За 1 полугодие 2006 года на предприятиях, в организациях и учреждениях, расположенных на территории Калининского района г. Чебоксары, от производственного травматизма пострадало 76 работников, в том числе 14 женщин. За аналогичный период 2005 года – 82 работника и 16 женщин, в 2003 г. – 78 и 24 соответственно.

За указанный период произошло 9 тяжелых несчастных случаев, в результате чего погибло 4 работника. За аналогичный период 2005 года произошло 26 тяжелых и 2 несчастных случая со смертельным исходом, а 2004 году - 22 и 4 соответственно.

Анализ производственного травматизма показывает, что в районе, по сравнению с 2005 годом, произошло снижение несчастных случаев на производстве на 7,3 %; по сравнению с 2004 годом снижение составило – 2,5 %. По тяжелым несчастным случаям произошло снижение на 65,4% (в сравнении с 2005 годом) и на 59,1% (с 2004 годом). (диаграмма 1).

Диаграмма 1

Калининский район г.Чебоксары является промышленным. Больше всего несчастных случаев фиксируется именно на предприятиях такого типа.

Статистика – вещь упрямая и показывает, что основными причинами производственного травматизма, произошедшего на предприятиях Калининского района г. Чебоксары за 2005 г., являются:

·   нарушение инструкций по охране труда работниками;

·   недостаточный контроль со стороны руководящих работников;

·   невнимательность пострадавших;

·   нарушение правил дорожного движения;

·   неприменение работниками средств индивидуальной защиты  и т.д..

Производственный травматизм представляет серьезную опасность для здоровья людей, вызывает человеческие и материальные потери. К его причинам можно также отнести:

·                     несоблюдение работодателями, ответственными должностными лицами законодательных и нормативных требований по охране труда;

·                     пренебрежение проблемами охраны труда в сфере малого предпринимательства;

·                     снижение требовательности к контролю за соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда и т.д.

Производственный травматизм и профессиональная заболеваемость работников напрямую зависят от состояния условий труда. Своевременное устранение вредных и опасных производственных факторов или приведение их в соответствие с нормами, модернизация оборудования и технических процессов, создание, таким образом, безопасных и безвредных условий труда, все это ведет к снижению производственного травматизма и профессионального заболевания.

Неудовлетворительные условия труда являются причиной формирования у работающих профессиональных заболеваний. За 1 полугодие 2006 года на предприятиях района впервые зарегистрированы профессиональные заболевания у 8 работающих, среди женщин профзаболевания не зарегистрированы (в 2005 года – 28 и 9 соответственно).

Профессиональные заболевания работающих на предприятиях района:

В структуре хронических профессиональных заболеваний преобладают заболевания, связанные с воздействием физических факторов, промышленных аэрозолей и химических веществ, заболевания от воздействия факторов производственной среды. В результате у работников устанавливаются профессиональные заболевания органов дыхания, тугоухость и периферической нервной системы и иные профзаболевания. Острых отравлений на предприятиях района не зарегистрировано.

Основными причинами и условиями возникновения хронических профзаболеваний в 2006 году послужили: несовершенство технологических процессов, конструктивные недостатки машин и оборудования, несовершенство санитарно-технических установок, нарушение режима труда и отдыха.

Среднегодовая численность работающих в Калининском районе г.Чебоксары составляет 77,83 тыс. чел. Из них заняты на тяжелых работах, на работах с вредными и опасными условиями труда 19563 человека (25,13%), в том числе около 6 тыс. женщин (7,71%). Ведется работа по переводу работников с тяжелых работ на более легкий труд. Так за 1 полугодие на предприятиях района 164 работника переведены на более легкий труд, в том числе 18 женщин, 758 работникам были улучшены условия труда на рабочих местах, в том числе 348 женщинам.

За 1 полугодие 2006 года затраты на охрану труда в Калининском районе составили 62,5 млн. рублей. В том числе затраты на обеспечение средствами индивидуальной защиты составили около 14,383 млн. руб., на медицинские осмотры – 2,341 млн. руб., на обеспечение молоком и лечебно-профилактическим питанием – 6,160 млн. руб., на обучение по охране труда 2,219 млн. рублей, на ремонт и обустройства санитарно-бытовых помещений – около 12 млн. рублей, на приобретения литературы по охране труда 0, 243 млн. руб., на оборудования уголков по охране труда около 300 тыс. рублей.

Ведется работа по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. На 68 предприятиях в выполнено в полном объеме. На 15 предприятиях данная работа уже завершается. Всего в районе  аттестация рабочих мест по условиям труда проведена на 38913 местах, на которых занято 45320 работников. Оптимальными и допустимыми признаны 22175 рабочих мест, что составляет около 57%. За 1 полугодие 2 предприятия получили сертификат соответствия работ по охране труда (ЗАО "Завод "Чувашкабель", ГОССМЭП МВД РФ по ЧР).

Такие показатели еще раз подтверждают, что предприятия, задумываясь о дне завтрашнем, заботятся о безопасности условий и охраны труда  уже сегодня.