На очередной встрече членов попечительского совета чебоксарского дома ребенка «Малютка» прозвучало несколько хороших новостей.

Например, младшему медицинскому персоналу планируют начислять допол­нительные выплаты. Специ­ально для этого создается премиальный фонд. По словам председателя попе­чительского совета замести­теля генерального директора ООП «Коммунальные технологии» Дмитрия Донскова, создание такого фонда станет стимулом для более плодо­творной работы сотрудников. Вопрос  низкой  заработной платы, пожалуй, один из самых проблематичных. Ведь пока ежемесячный до­ход младшего медицинского персонала составляет около трех тысяч, а среднего — не превышает пяти тысяч руб­лей. В связи с этим остро стоит проблема текучести кадров.

Кроме того, попечители говорили о своевременной вакцинации, обеспечении детей медикаментами и пи­танием. Решено, что особое внимание будет обращено на детей — носителей вируса гепатита. Для их лечения потребуется изыскать более миллиона рублей. Предпри­ниматель Светлана Юрьева предложила свою помощь при внедрении новых тех­нологий лечения и развития воспитанников. А учитель одной из чебоксарских школ Елена Малькова готова за­ниматься с малышами йогой и арттерапией.