Будущая деталь рождалась не в заводском шуме, в кабинетной тиши. Сидя у мониторов, студенты электромеханического колледжа создавали управляющую программу со всеми па­раметрами и скоростными режимами. Потом эту программу перегнали на флэшку, и - к станку. Получив «задание», техника включилась в работу. Еле слышен машинный гул, за стеклами станка, растекаясь, плещет нежно-голубая пена. «Это - смазочная жидкость, -прозаично пояснил стоящий у станка паренек. - Для охлаждения детали и антикоррозийной обработки».

По такому рабочему рас­порядку на минувшей неделе прошло открытие Центра под­готовки рабочих и специали­стов для высокотехнологичных производств. Появился он благодаря гранту нацпроекта «Образование», выигранному электромеханическим коллед­жем в этом году. И с помо­щью концерна «Тракторные заводы» - в софинансирование проекта предприятие вложило ровно половину суммы, 30 миллионов рублей. По словам директора колледжа Алексея Судленкова, на деньги гранта уже куплено современное оборудование для подготовки сварщиков, комплектуются учебные лаборатории для будущих ремонтников и налад­чиков электрооборудования. По последнему слову техники оснащен и новый центр - на компьютеры и станки амери­канского производства ушло 11 миллионов рублей. Что и как можно на этом оборудова­нии делать, в колледже с гор­достью показали партнерам­производственникам, а также министру образования Галине Черновой, главе Минпромэнерго Юрию Волошину и другим почетным гостям.

...Техника, как и ожидалось, не подвела - через несколько минут станки выдали на-гора «запрограммированные» фла­нец и шахматную пешку (по­следнюю фигуру торжественно вручили Юрию Волошину). Но это, надо полагать, только начало - будут детали и по­сложнее. И практиковаться на суперстанках будут не одни ученики колледжа. В новом центре можно быстрей и эффективней вести перепод­готовку рабочих, приобщать к основам высокотехнологич­ного производства студентов вузов, школьников из про­фильных классов. В общем, возможности универсальны, как и сама техника.

Говорили на открытии цен­тра и о других важных пер­спективах. О том, что событие это - стратегический этап в сотрудничестве промышленни­ков и кузниц рабочих кадров. И что сам центр - символ другой культуры производ­ства: у таких станков можно работать в белой рубашке и при галстуке. А цивильные условия труда вкупе с компью­терными технологиями тоже помогут привлечь молодежь в заводские цеха.

- Наша совместная с кол­леджем работа будет продол­жена, - сообщил на церемонии первый заместитель гене­рального директора концерна «Тракторные заводы» Валерий Ярмолович. - В январе на предприятии откроется еще один обучающий центр, уже с японским оборудованием. И это - закономерный шаг. Главная ставка в промышлен­ности, в машиностроении в частности, сделана на рост производительности труда. Путь к этому есть только один - через новые технологии, но­вое оборудование и подготовку специалистов, которые смогут на нем успешно работать.